Auf Organisationsebene hilft die Innovationshierarchie Führungskräften dabei, Strategien, Klima, Treiber, Systeme, Strukturen, Funktionen, Innovationsmanagement, Prozesse und Bemühungen auf verschiedenen Ebenen – vom Top-Management bis zu den operativen Teams – zu entwerfen, aufeinander abzustimmen und Synergien zu schaffen, um kreative Leistungen zu fördern.

Auf der Megaebene hilft die Hierarchie der Innovation weitsichtigen Innopreneuren und Mega-Innovatoren, eine harmonische Wirtschaft aufzubauen und Harmonien auf höherer Ebene systematisch und synergetisch zu schaffen.

Beispiel: KoRe Blue-Planet Innovations

KoRe Examples

Missionary Innovator

Impact Innovator

Harmony Innovator

Wie alle Neugeborenen können Innovationen in einer unbegrenzten Vielfalt an Formen entstehen. Innovationen können weich oder hart, radikal oder inkrementell, offen oder geschlossen, menschenzentriert oder technologiezentriert, ganzheitlich oder individualistisch, funktional oder funktionsübergreifend, multifunktional oder zielorientiert sein – um nur einige zu nennen.

Harmonische Innovation ist ein ganzheitlicher Entwicklungsprozess, der harmonisches Wachstum und Wohlbefinden aller Beteiligten in den Mittelpunkt kreativer Strategien und Bemühungen stellt, die auf die Erfindung und Gestaltung einer besseren Zukunft abzielen. Harmonische Innovation ist die Spitze des harmonischen Innovationsbaums – sie konzentriert sich auf die Schaffung innovativer Harmonien auf höherer Ebene im Zielunternehmen.

Synergieinnovation bedeutet Innovation durch die Synergie verschiedener Fähigkeiten.

Proactive Innovation

Innovative Futuring

Disruptive Innovation

Soft Innovation

Service Innovation

Harmonious MegaInnovation

Social Innovation

Educational Innovation

Open Educational Innovation

United Innovators

Spoken Innovation